في الوقت الذي تتسابق فيه الجهود والمواهب والإبداعات ،وبدئاً من عام 2011 كان لشركة المياه الوطنية توجه أخر عندما قام فريق إدارة التغيير بإقامة مسابقة لحفظ القرآن الكريم شارك من خلالها مالا يقل عن 85 متسابق على الخير والتجارة مع الله ، وإقامة مسابقة أسرية لموظفي الشركة تنافس من خلالها مايفوق 1500 مشارك. فريق إدارة التغيير حقق نقله مميزه في العام 2011 كانت كفيله بتوجه عدداً كبيراً من موظفي شركة المياه الوطنية خلال العام 2012 إلى التنافس بشكل أكبر من خلال تلك المسابقات، نرى الآن وبالتحديد في العام2012 التطور الملحوظ في ذالك الجانب حيث كان للحضور بصمه، وللتنظيم رونق خاص، وللأهداف والتوجهات نقله فريده تؤكد أن ماتصبو إليه إدارة التغيير هو تطبيق قيم الشركة الثقافيه على الموظفين . في هذا العام قامت إدارة التغيير بتقديم دعوه لفضيلة الشيخ/ محمد العريفي الذي كان لحضوره بريقاً ولحديثه أصداء لازالت المسامع تصغي إليها، وبالتحديد عندما ينقل لما كان من تجاربه أثر على نفسه أو فائده ينقلها للجميع . وكان ختاماً لسعادة الرئيس التنفيذي كلمه قدم شركه من خلالها للشركات الراعيه وللمدراء التنفيذيين والحضور، وأثنى سعادته من خلالها على قدمته إدارة التغيير خلال الحفل من جهود مبيناً أن تلك المسابقات انعكست إيجابياً على جميع منسوبي الشركة .